9.08-2010. Ya tenemos hecho el plan docente del centro de Salud Infanta Mercedes. Podeis consultarlo y dar vuesta opinión, sugerencias.
INTRODUCCION
Los tutores del Centro de Salud Infanta Mercedes creemos que el desarrollo profesional de los residentes que vamos a formar y de nosotros mismos, debe tener su fundamento en lo personal, en el afán natural y básico de aprender del ser humano.
Queremos transmitir al residente que el aprendizaje se basa en la curiosidad y en el asombro, en la capacidad de hacerse preguntas constantemente, y en buscar respuestas de continuo, todo ello fundamentado en un sano escepticismo y espíritu crítico.
La clave para conseguir un médico de familia excelente depende de que consigamos transmitir al residente que el estimulo para el desarrollo profesional proviene del trabajo de cada día, de los pacientes. Son claves la intensidad de los encuentros con los pacientes, la convicción de los pacientes en nuestro buen hacer, y las expectativas de ir mejorando día a día la atención que les prestamos. (Juan Gervas. Desarrollo profesional del medico general. Una cuestión personal. Disponible en http://www.equipocesca.org/wp-content/uploads/2010/05/desarrollo-profesional-med-general-2010.pdf ).
Los tutores del Centro de Salud Infanta Mercedes nos comprometemos a cumplir los objetivos docentes y las tareas del programa docente de Medicina familiar y Comunitaria. Además, suscribimos el perfil del médico del futuro que está reflejado en el documento “El médico del futuro” de la Fundación Educación Medica publicada en 2009. http://www.equipocesca.org/wp-content/uploads/2009/04/el-medico-del-futuro-libro-2009.pdf
Creemos que el profesional médico del futuro debe enmarcarse dentro de los siguientes perfiles:
1. Un médico que trate enfermos, no enfermedades
2. Un médico con actitud crítica
3. Un médico comunicador y empírico
4. Un médico responsable individual y socialmente
5. Un médico que tome buenas decisiones para el paciente y para el sistema
6. Un medico líder del equipo asistencial
7. Un médico competente, efectivo y seguro
8. Un médico honrado y confiable
9. Un médico comprometido con el paciente y con la organización
10. Un médico que vive los valores del profesionalismo
Queremos formar médicos de familia que:
Adapten las enfermedades a la realidad del paciente
Involucren al paciente en el manejo de su enfermedad
Primen la ayuda al paciente
Consideren los valores del paciente
Usen la tecnología en beneficio del paciente
Sean conscientes de la limitada capacidad de la medicina
Sean capaces de balancear el necesario equilibrio entre costes y beneficios
Sean líderes del equipo y del proceso asistencial
Sean capaces de resolver los conflictos de intereses
Estén comprometidos con la organización realizando las labores de gestión consustánciales con su labor profesional
Estén comprometidos a tiempo completo con el ideario profesional
Se exijan el máximo nivel de servicio ético y profesional
Sean capaces de rendir cuentas a la sociedad participando activamente en los procesos de autorregulación.
